Ønsker du at passe en nært familiemedlem eller ven, der er døende har du ret til at søge orlov fra dit arbejde.

Betingelse for orlov

Du skal have job og ikke i forvejen være på en overenskomst, der giver ret til denne type af orlov. Betingelserne er:

• at sygdommen eller handicappet er kronisk eller langvarig
• at den syge eller handicappede har sin egen bolig, og fx ikke bor på døgninstitution eller i en plejebolig
• at den syge eller handicappede skal i døgnpleje uden for hjemmet, hvis ikke du passer den pårørende. Behovet for hjælp må heller ikke være så stort, at det svarer til et fuldtidsarbejde.
• at begge parter - den syge og dig - er enige om, at orloven er en god ide

Økonomisk hjælp

Du kan få økonomisk hjælp til opgaven i form af et plejevederlag.

For at kunne få et plejevederlag, skal den døende være indforstået med ordningen, og kommunen skal vurdere, om du er i stand til at løfte opgaven. Læs mere om vederlaget og beløbets størrelse ved at klikke på linket Borger.dk  til højre. 

Ret til at holde fri

Både offentligt ansatte og privat ansatte har ret til at holde orlov for at passe en døende.  

En arbejdsgiver, der yder løn til en ansat under orlov, får en refusion, der svarer til plejevederlaget. Du skal varsle din arbejdsgiver om, at du skal holde orlov senest samtidig med, at du ansøger kommunen om plejevederlaget.

Flere informationer